Malte Detje,
Servant Leadership.
Göttingen 2017

Wissenschaftliche Aufarbeitung und theoretische Grundlegung des Themas Führung. Dissertation eines Theologen, in weiten Teilen jedoch allgemein gültig. Der Titel ist zu eng – es geht um weit mehr als um das Konzept von servant leadership.

Roehl/Asselmeyer (Hrsg.),
Organisationen klug gestalten. Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management.
Stuttgart 2017

Die ganze Welt der Organisationsentwicklung in 44 kurzen Beiträgen. Von den klügsten Köpfen der Branche.

Roehl/Winkler/Eppler/Fröhlich,
Werkzeuge des Wandels. Die 30 wirksamsten Tools des Change Managements.
Stuttgart 2012

Der Titel spricht für sich.

Fredmund Malik,
Navigieren in Zeiten des Umbruchs. Die Welt neu denken und gestalten.
Frankfurt / New York 2015

In Zeiten großer Umbrüche und Unsicherheiten gibt Malik solides Handwerkszeug, zielführend zu navigieren. Und das auf kompakte und anschauliche Weise

Patrick Lencioni,
Die 5 Dysfunktionen eines Teams.
Weinheim 2014

Wenn ein Team nicht funktioniert, liegt es in den meisten Fällen an einem dieser fünf Gründe, die Lencioni nennt:
Fehlendes Vertrauen
Scheu vor Konflikten
Fehlendes Engagement
Scheu vor Verantwortung
Fehlende Ergebnisorientierung
Und daran kann man arbeiten…

Fredmund Malik,
Führen, Leisten, Leben. Wirksames Management für eine neue Welt.
Frankfurt / New York 2019

Ein Klassiker der Managementsliteratur. Grundlagen- und Standardwerk für Führungskräfte, das in vielen Auflagen erschienen ist. Umfassend und einfach gut.

Jim Collins, Der Weg zu den Besten. Die sieben Managementprinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg.

Was bringt Unternehmen an die Spitze? Als Antwort gibt Collins das Igel-Prinzip. Spitzenunternehmen wissen, worin sie die Besten werden können, was ihre wahre Leidenschaft ist und worin ihr wirtschaftlicher Motor besteht. Und daran halten sie sich konsequent. – Inspirierend und lehrreich.

Friedrich/Malik/Seiwert,
Das große 1x1 der Erfolgsstrategie. EKS – Die Strategie für die neue Wirtschaft

Klarheit gewinnen: Was können wir und wie können wir damit anderen helfen, ihre Engpässe zu überwinden? Wer so vorgeht, wird am Ende Erfolg haben und innere Befriedigung spüren.

John Maxwell,
Leadership. Die 21 wichtigsten Führungsprinzipien.
Gießen 2003

Ein Prinzipien-, kein Methodenbuch! Inhalt: Was eine gute Führungspersönlichkeit auszeichnet.

John Maxwell,
5 Levels of Leadership.
Center Street 2013

Warum folgen Menschen?
1_Weil sie müssen.
2_Weil sie wollen.
3_Für das, was der Leiter geleistet hat.
4_Für das, was der Leiter für sie getan hat.
5_Für das, was der Leiter ist und repräsentiert.
Fünf Levels, fünf Motivationslagen der Mitarbeiter.

Jochen Sanguinette,
Kultur der Exzellenz. Erfolg im Umgang mit herausfordernden Situationen (und Menschen).
Hamburg 2018

Ein Praxisbuch. 22 „Believes“ mit praktischen Beispielen wie es geht – und wie nicht. Konkreter geht´s nicht.

Bill Hybels, Führungskraft. Die fünf entscheidenden Fähigkeiten. Gerth Medien 2017

Hybels ist ein geistlicher Leiter der alles erlebt hat – von der Gemeindegründung bis zur Leitung einer Mega-Church. Hier seine Essenz des Führens. In Vorträgen auf DVD + Begleitbuch mit Arbeitsmaterial.

Dave Kraft, Langstreckenleiter. Gott im Blick, das Ziel vor Augen. Brockhaus 2013

Nur 30% aller Leiter beenden ihren Dienst auf eine gute Art und Weise, schreibt Kraft. Eine erschreckende Zahl! Was tun, um das zu vermeiden? Darum geht es in Langstreckenleiter.

Leman/Pentak,
Das Hirtenprinzip. 7 Erfolgsrezepte guter Menschenführung.
München 2010

In seinen 17 Jahren als CEO hat Ted McBride General Technologies zu herausragendem Erfolg geführt und sie zu einem der beliebtesten Arbeitgeber in den USA gemacht. Grundlegend war das Hirtenprinzip der Bibel. Es hat gewirkt. Heute. In der Komplexität der modernen Wirtschaft.

Fischer-Epe/Reissmann
Coaching zu Führungsthemen. Modelle und Anregungen für die Praxis.
Reinbek 2018

Praxis pur, schnörkellos und klar. Für Coaches und Führungskräfte.

Matthias Brandt,
Zeit & Fokus. Konzentriert arbeiten.
Hamburg 2018

Ein Buch über Selbstführung, Zeitmanagement und Fokus-Strategien.

Rolf Dobelli,
Die Kunst des klugen Handelns.
München 2012
(sowie weitere Bücher dieser Reihe)

Dobelli zeigt wissenschaftlich unterlegt, wo man leicht Irrtümern aufsitzt und wie man sich davor schützen kann.

Daniel Kahnemann,
Schnelles Denken, langsames Denken.
München 2016

Der Nobelpreisträger für Wirtschaft hat das Denken wie kaum ein anderer erforscht und dargestellt, insbesondere die Fehlleistungen, die das menschliche Gehirn produziert. Anstrengend zu lesen, aber sehr ertragreich.

Reihe „Business Class“ von Martin Suter.
Zürich 2000-2018

Satirische Kurzgeschichten mit je einem Körnchen Wahrheit.

Reihe „Carl Auer compact“.
Heidelberg 2006-2020

Einführungsbändchen zu verschiedenen Themen. Kompakt und fundiert, auf systemischer Grundlage.